Дорогие друзья, этот сайт больше не поддерживается. Официальный сайт ПМФИ находится по адресу: www.pmedpharm.ru

Поиск на сайте:

Случайное изображение

0008.jpg

Как перейти?

Руководящие органы здравоохранения и высшей школы

roszdrav

 

Министерство образования и науки Российской Федерации

 

Федеральный портал «Российское образование»

 

Информационная система «Единое окно доступа к образовательным ресурсам»

 

Единая коллекция цифровых образовательных ресурсов

 

Федеральный центр информационно-образовательных ресурсов

 

srfv

 

 

rsr

Российский Союз ректоров

 

zdorjvros

 

pharmexpert

Все ссылки

Основные понятия

    Отчёт-2008. Часть 1 PDF Печать E-mail
    Рейтинг пользователей: / 1
    ХудшийЛучший 

    Отчёт о самообследовании Пятигорской государственной фармацевтической академии. Часть 1

    В связи с истечением в 2009 году срока аккредитации ГОУ ВПО «Пятигорская государственная фармацевтическая академия Росздрава» (далее Академия) на основании ст. 33 Закона Российской Федерации «Об образовании» № 3266-1 от 10 июля 1992 года, с изменениями и ст. 10 Федерального закона Российской Федерации «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» № 125-ФЗ от 22 августа 1996 года, с изменениями, а также решением Учёного совета Академии от 31 октября 2007 года вуз провёл самообследование своей деятельности. Отчёт о самообследовании одобрен на заседании Учёного совета Академии 26 марта 2008 года. Предлагаем всем желающим ознакомиться с этим документом.


    Содержание Отчёта о самообследовании

    1. Организационно-правовое обеспечение образовательной деятельности

    Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Пятигорская государственная фармацевтическая академия Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию» (ГОУ ВПО Пятигорская ГФА Росздрава). Академия организована в 1943 году постановлением Совета Народных Комиссаров СССР № 6597 от 27 марта 1943 г. как Пятигорский фармацевтический институт, с подчинением его Наркому здравоохранения РСФСР.

    Пятигорский фармацевтический институт организован на базе эвакуированных в Пятигорск Ленинградского и Днепропетровского фармацевтических институтов. Приказом Госкомвуза России 15 июня 1994 г. № 586 и приказом Минздравмедпрома России 23 июня 1994 г. № 127 институт преобразован в академию. Филиалов Академия не имеет.

    Анализ организационно-правовой деятельности вуза осуществляется на основе сопоставлении требований, предусмотренных лицензией, Государственным стандартом и фактическими условиями на момент самообследования.

    Государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования «Пятигорская государственная фармацевтическая академия Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию» является государственным образовательным учреждением с правами самостоятельного юридического лица, имеет гербовую печать, фирменные бланки, лицевые счета в Управлении федерального казначейства по Ставропольскому краю, самостоятельный баланс.

    ГОУ ВПО Пятигорская ГФА Росздрава реализует профессиональные программы высшего и послевузовского фармацевтического образования и программы дополнительного образования. Учредителем академии является Правительство Российской Федерации. Полномочия учредителя осуществляет Федеральное агентство по здравоохранению и социальному развитию.

    Юридический адрес учредителя: Россия, 109074, г. Москва, Славянская площадь, д. 4, стр. 1, 3, 4.

    Юридический адрес Академии: 357532, Ставропольский край, г. Пятигорск, пр. Калинина, 11, телефон 32-44-74, 32-92-66, факс 32-31-16, 32-92-67, e-mail: Этот e-mail адрес защищен от спам-ботов, для его просмотра у Вас должен быть включен Javascript ; web сайт: www.pgfa.ru.

    ГОУ ВПО Пятигорская ГФА Росздрава – государственное образовательное учреждение высшего профессионального образования – осуществляет свою деятельность в соответствии с действующим законодательством.

    ГОУ ВПО Пятигорская ГФА Росздрава, имеющая статус юридического лица, зарегистрирована Инспекцией Федеральной налоговой службы по г. Пятигорску Ставропольского края 25 октября 1994 г., регистрационный номер 1022601627850 (копия Свидетельства о внесении записи в Единый государственный реестр юридических лиц № 002950623 от 26 января 2008 – в Приложении 1).

    В 1994 году Государственным комитетом Российской Федерации по высшему образованию вузу была выдана лицензия на право ведения образовательной деятельности в сфере высшего профессионального образования № 16Г-644 от 6 марта 1994 года. В 1998 году была проведена аттестация вуза и выдана лицензия № 37-321/П от 8 октября 1998 года.

    Организационно-правовая деятельность Академии осуществляется в соответствии с действующим законодательством Российской Федерации и основывается на следующих документах:

    1. 1. Уставе, принятом конференцией преподавателей, сотрудников и обучающихся Пятигорской государственной фармацевтической академии МЗ РФ 11.02.2004 и утверждённым приказом Министерства здравоохранения Российской Федерации от 18.02.2004 № 101. Изменения и дополнения к Уставу Академии приняты конференцией преподавателей, сотрудников и обучающихся ГОУ ВПО Пятигорская ГФА Росздрава 30.08.2004 (утверждены приказом Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию от 9.03.2005 г. № 132) и 31.08.2006 (утверждены приказом Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию от 14.12.2007 № 2623).
    2. 2. Договоре между Федеральным агентством по здравоохранению и социальному развитию и Государственным образовательным учреждением высшего профессионального образования «Пятигорская государственная фармацевтическая академия Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию» от 16.03.2005.
    3. 3. Лицензии на право ведения образовательной деятельности (серия А № 001816, регистрационный номер 1777 от 10.12.2003. Срок действия лицензии – до 10.03.2009).
    4. 4. Заключения по государственной аттестации (№ 1750 от 11.02.2004).
    5. 5. Свидетельстве о государственной аккредитации (серия А № 001374, регистрационный номер 1320 от 09.03.2004).
    6. 6. Локально-нормативных документах.

    Анализ выполнения контрольных нормативов, указанных в лицензии, свидетельствует о соответствии численности обучаемых за счёт федерального бюджета по специальности 060108 «Фармация».

    Общее количество зачисленных на очную форму обучения за счёт средств федерального бюджета не превышает установленных Министерством здравоохранения Российской Федерации планов приёма за пять лет.

    Приведённый контингент обучаемых по всем формам обучения на 01.01.2008 составляет 2245 человек, что ниже предельного контингента, определённого лицензией. Предельный контингент обучающихся, приведённый к очной форме обучения и определённый лицензией – 2800 человек.

    Выпускники Академии получают документ государственного образца по специальности 060108 «Фармация».

    Лицензионные требования по кадровому составу преподавателей, занятых в подготовке специалистов, выполняются: 72,9% профессорско-преподавательского состава имеют учёные степени и звания (лицензией установлено значение остепенённости 60%), в том числе 13,1% имеют степень доктора наук, при нормативе 10% (Приложение 2).

    Обеспеченность учебно-методической литературой также превышает лицензионный норматив (фактическое значение на момент самообследования – 0,5-1,0 по блокам дисциплин, при нормативе 0,5) (Приложение 5, Приложение 6). Выполняются лицензионные требования в части контингента обучающихся. Общее количество обучающихся в Академии по очной форме обучения – 2070 человек, по заочной форме обучения – 1749 человек, контингент приведённый к очной форме обучения – 2245 человек. Расчётное значение общей площади на одного обучающегося студента, приведённого к очной форме обучения, в среднем составляет 15,8 м2.

    Финансовое обеспечение образовательной деятельности соответствует лицензионным требованиям.

    Организационно-правовое обеспечение образовательной деятельности Академии осуществляется на основе:

    1. 1. Федеральных законов, актов Президента РФ, Правительства РФ, Министерства образования и науки РФ, Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию РФ.
    2. 2. Устава и локальных нормативных актов ГОУ ВПО Пятигорская ГФА Росздрава.
    3. 3. Договора между Федеральным агентством по здравоохранению и социальному развитию и ГОУ ВПО Пятигорская ГФА Росздрава.
    4. 4. Государственных образовательных стандартов высшего профессионального образования.
    5. 5. Государственных образовательных стандартов послевузовской профессиональной подготовки специалистов с высшим медицинским образованием.
    6. 6. Лицензии Министерства образования Российской Федерации № 001816, регистрационный номер 1777 от 10.12.2003 на осуществление образовательной деятельности по образовательным программам, указанным в приложении к настоящей лицензии.
    7. 7. Свидетельства о государственной аккредитации Министерства образования Российской Федерации № 001374, регистрационный номер 1320 от 09.03.2004.
    8. 8. Заключения по государственной аттестации № 1750 от 11.02.2004.

    В соответствии с законом «Об образовании», законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании» и Уставом ГОУ ВПО Пятигорская ГФА Росздрава Академия:

    • самостоятельно формирует контингент обучающихся в пределах оговорённого лицензией контингента и в соответствии с результатами открытого конкурса на получение государственного задания на подготовку специалистов;
    • самостоятельно осуществляет образовательный процесс в соответствии с Уставом, лицензией, свидетельством об аккредитации;
    • осуществляет мониторинг качества образовательного процесса в учреждении согласно внутривузовской системе контроля качества;
    • разрабатывает рабочие планы и утверждает рабочие образовательные профессиональные программы по реализуемым специальностями и формам подготовки;
    • устанавливает штатное расписание профессорско-преподавательского состава и учебно-вспомогательного персонала, распределяет должностные обязанности;
    • устанавливает должностные оклады работникам в пределах собственных финансовых средств и с учётом ограничений, установленных федеральными и местными нормативами;
    • устанавливает надбавки и доплаты к должностным окладам работников, порядок и размер их премирования;
    • разрабатывает и принимает правила внутреннего распорядка Академии и другие локальные акты (приказы, распоряжения, положения о премировании сотрудников, о надбавках и доплатах);
    • разрабатывает и принимает Положение о структурных подразделениях Академии;
    • создаёт и реализует учебно-методическую и научную продукцию;
    • осуществляет рекламно-издательскую деятельность, в том числе издание научных трудов, материалов конференций, симпозиумов и осуществление их реализации.

    Таким образом, анализ организационно-правового обеспечения образовательной деятельности Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Пятигорская государственная фармацевтическая академия Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию» показал, что фактические условия образовательной деятельности полностью соответствуют требованиям, предусмотренным лицензией.


     

    2. Структура вуза и система управления им

    2.1. Структура академии

    ГОУ ВПО Пятигорская ГФА Росздрава имеет разветвлённую структуру. Управление Академией осуществляется в соответствии с законодательством Российской Федерации, законом Российской Федерации «Об образовании»; Федеральным законом «О высшем и послевузовском профессиональном образовании»; Уставом Академии и строится на принципах сочетания единоначалия и коллегиальности.

    Учредителем Академии является Федеральное агентство по здравоохранению и социальному развитию РФ.

    Структурно-функциональное регулирование деятельности Академии и организационно-методическое обеспечение образовательного процесса осуществляет Министерство образования РФ.

    Академия самостоятельно формирует свою структуру. Структура Академии (изменение структуры) утверждается решением Учёного совета и объявляется приказом ректора Академии (рисунок 1).

    Рисунок 1 – Структура Государственного образовательного учреждения высшего профессионального образования «Пятигорская государственная фармацевтическая академия Федерального агентства по здравоохранению и социальному развитию»

    Основным внутренним нормативным документом, регламентирующим структуру управления Академии, является Устав Академии. В Академии созданы условия всем работникам и обучающимся для ознакомления и работы с Уставом. Устав Академии (изменения и дополнения к нему) принимается конференцией научно-педагогических работников, представителей других категорий работников и обучающихся Академии (Конференция) и утверждается учредителем.

    Конференция в Академии созывается для:

    • принятия Устава Академии (изменений и дополнений к нему);
    • выборов членов Учёного совета;
    • избрания ректора вуза;
    • решения других вопросов, отнесённых к её компетенции законодательством РФ.

    Общее руководство осуществляет выборный представительный орган – Учёный совет Академии. В состав Учёного совета по должности входят ректор, который является его председателем, и проректоры. Другие члены Учёного совета избираются Конференцией путём тайного голосования. Нормы представительства в состав Учёного совета от структурных подразделений и обучающихся и численный состав определяются действующим Учёным советом. Состав Учёного совета объявляется приказом ректора. В настоящее время в состав Учёного совета входят 28 человек (таблица 1). В случае увольнения из Академии члена Учёного совета он автоматически выбывает из состава Учёного совета. Член Учёного совета может выбыть из его состава и по личному заявлению. Структурное подразделение, представитель которого выбыл из состава Учёного совета, может выдвинуть нового кандидата для проведения довыборов на очередной конференции.

     

    Таблица 1 – Состав Учёного совета Пятигорской ГФА

     

    В состав Учёного совета могут быть избраны «Почётные члены Учёного совета академии» с правом совещательного голоса из числа профессоров, проработавших в Академии в течение не менее 20 лет. Учёный совет действует на основе Устава Академии и Положения об Учёном совете, которые определяют все организационные и процедурные вопросы, связанные с деятельностью Учёного совета. Работа Учёного совета организуется в соответствии с планом, разрабатываемого на учебный год. Работа Учёного совета проходит в форме заседаний при кворуме не менее 2/3 от его списочного состава. Порядок голосования и условия принятия решений определяются Уставом Академии и решением Учёного совета. Периодичность заседаний Учёного совета устанавливается, как правило, не реже одного раза в месяц.

    Все решения Учёного совета Академии оформляются протоколами, которые хранятся у секретаря Учёного совета.

    Учёный совет Академии:

    • определяет основные направления социально-экономического развития Академии и финансово-хозяйственной деятельности;
    • принимает локальные акты, регламентирующие деятельность Академии;
    • решает основные вопросы организации учебно-воспитательной, научно-исследовательской и методической работы;
    • решает вопросы управления Академией и её структурными подразделениями;
    • решает вопросы создания, реорганизации и ликвидации кафедр, факультетов, центров, иных структурных подразделений;
    • утверждает основные направления научных исследований;
    • рассматривает и представляет к учёным званиям профессора, доцента;
    • представляет кандидатуры обучаемых на именные стипендии, а также устанавливает надбавки к стипендиям;
    • проводит конкурсный отбор на замещение вакантных должностей профессоров, старших преподавателей, преподавателей, и ассистентов Академии и рекомендует их кандидатуры для заключения контракта ректору Академии;
    • проводит выборы заведующих кафедрами и деканов;
    • ежегодно заслушивает отчёт ректора Академии, проректоров и деканов факультетов по итогам деятельности Академии;
    • утверждает стоимость обучения иностранных учащихся и обучающихся на условии полного возмещения затрат;
    • утверждает план и порядок приёма в Академию;
    • рассматривает предложения о награждении сотрудников и студентов правительственными наградами и почётными званиями;
    • приостанавливает решения подразделений, ректорских совещаний и ЦМС, если они противоречат действующему законодательству, Уставу Академии и положению об Учёном совете;
    • рассматривает другие вопросы, связанные с основной деятельностью Академии.

    Учёный совет Академии для осуществления возложенных на него Уставом и положением об Учёном совете полномочий при решении конкретных задач вправе формировать из своего состава постоянные или временные комиссии.

    Председатель Учёного совета – ректор Академии, доктор фармацевтических наук, профессор Гаврилин Михаил Витальевич. Учёный секретарь Учёного совета – кандидат химических наук, доцент Иванова Людмила Ивановна.

    Непосредственное руководство деятельностью Академии осуществляет ректор, избираемый конференцией трудового коллектива и тайным голосованием на пятилетний срок и утверждаемый Федеральным агентством по здравоохранению и социальному развитию Российской Федерации, в установленном законом порядке.

    Ректор Академии в рамках своих полномочий:

    • самостоятельно решает все вопросы по руководству деятельностью Академии, отнесённые к его компетенции законодательством Российской Федерации и Уставом;
    • без доверенности действует от имени Академии, в том числе представляет её интересы, заключает договоры и соглашения;
    • утверждает штатное расписание Академии, заключает и расторгает трудовые договоры с работниками Академии;
    • требует от них выполнения Устава, правил внутреннего распорядка и условий трудовых договоров;
    • в случае совершения работниками дисциплинарных проступков, привлекает их к дисциплинарной ответственности;
    • поощряет и налагает дисциплинарные взыскания на обучающихся Академии;
    • издаёт в пределах своих полномочий локальные нормативные акты (приказы, распоряжения), указания, обязательные для исполнения всеми работниками и обучающимися Академии;
    • передаёт часть своих полномочий другим должностным лицам – проректорам и руководителям структурных подразделений Академии;
    • пользуется социальными гарантиями, предусмотренными законодательством Российской Федерации, трудовым договором и Положением о статусе ректора государственного высшего учебного заведения Российской Федерации федерального подчинения, утверждённым соответствующим органом исполнительной власти;
    • обеспечивает соблюдение требований законодательства РФ, Устава Академии, учредительного договора;
    • утверждает смету доходов и расходов Академии, обеспечивает использование бюджетных и внебюджетных средств Академии в порядке, установленном законодательством РФ, иными правовыми актами и Уставом Академии;
    • обеспечивает реализацию в полном объёме образовательных программ, соблюдение государственных образовательных стандартов; несёт ответственность за качество подготовки выпускников Академии;
    • обеспечивает выполнение Академией условий осуществления образовательной деятельности, предусмотренных лицензией Академии;
    • обеспечивает своевременную выплату заработной платы, надбавок и иных выплат работникам Академии, стипендий и иных выплат обучающимся Академии;
    • распоряжается имуществом, переданным в оперативное управление Академии, в порядке, установленном законодательством Российской Федерации;
    • обеспечивает соблюдение договорных обязательств Академии;
    • выполняет условия заключённого с работниками, обучающимися Академии, коллективного договора, соглашения;
    • принимает меры по обеспечению Академии квалифицированным научно-педагогическим, инженерно-техническим, административно-хозяйственным, производственным, учебно-вспомогательным и иным персоналом;
    • обеспечивает условия сохранности государственной и иной охраняемой законом тайны, обеспечивает хранение работниками Академии информации, составляющей служебную и коммерческую тайну;
    • обеспечивает и осуществляет контроль за обеспечением охраны труда работников и обучающихся Академии;
    • ежегодно в установленные Академией сроки представляет Учёному совету Академии доклад о своей деятельности;
    • отвечает за организацию бухгалтерского учёта в Академии, утверждает учётную политику Академии, обеспечивает своевременное представление бухгалтерской и статистической отчётности в Рособразование и государственные органы исполнительной власти в установленном порядке;
    • обеспечивает соблюдение законодательства Российской Федерации, в том числе, при выполнении Академией финансово-хозяйственных операций;
    • обеспечивает выполнение требований по гражданской обороне;
    • организует разработку программы развития, перспективных и годовых планов работы Академии;
    • несёт ответственность за подготовку высококвалифицированных специалистов, руководство образовательной, научной, воспитательной работой и организационно-хозяйственной деятельностью Академии;
    • организует работу приёмной комиссии;
    • осуществляет приём на работу и увольнение с работы работников Академии, обеспечивает соблюдение установленного порядка замещения должностей профессорско-преподавательского состава и научных работников, назначает и освобождает от должности проректоров, руководителей структурных подразделений Академии, заключает трудовые договоры со всеми работниками Академии;
    • определяет должностные обязанности работников Академии в соответствии с законодательством Российской Федерации;
    • определяет состав совещательного координационного органа управления Академией – ректората.

    В состав ректората входят проректоры по учебной работе, информационным технологиям, хозяйственной деятельности. На заседания ректората выносятся конкретные текущие учебные, научные, хозяйственные, экономические и организационные вопросы. Ректорат реализует высшее звено внутривузовской системы контроля качества образования.

    В настоящее время обязанности ректора ГОУ ВПО Пятигорская ГФА Росздрава исполняет доктор фармацевтических наук, профессор Гаврилин Михаил Витальевич.

    В соответствии с Уставом Академии часть полномочий ректора выполняют проректоры, назначенные ректором из числа наиболее квалифицированных научно-педагогических кадров. Проректоры принимаются на работу по контракту – срочному трудовому договору.

    Проректор по учебной работе – доктор фармацевтических наук, профессор, заведующий кафедрой организации и экономики фармации Гацан Владимир Владимирович.

    Проректор по информационным технологиям – доктор химических наук, доцент кафедры физической и коллоидной химии Погребняк Андрей Владимирович.

    Проректор по хозяйственной деятельности – Нерсесян Лариса Вагаршаковна.


    2.2. Система управления Академией

    Академия обладает автономией и несёт ответственность за свою деятельность перед каждым обучающимся, обществом и государством. Под автономией понимается самостоятельность в подборе и расстановке кадров, осуществлении учебной, научной, финансово-хозяйственной и иной деятельности в соответствии с законодательством РФ и Уставом Академии.

    Учебные структурные подразделения осуществляют подготовку по основным образовательным программам профессионального образования, а также руководство научно-исследовательской работой преподавателей и обучающихся. Учебные структурные подразделения создаются и ликвидируются решением Учёного совета Академии. Основной единицей учебных подразделений является кафедра. Кафедра организуется и ликвидируется приказом ректора на основании решения Учёного совета Академии. Структура кафедры и её штаты утверждаются ректором Академии. Главной задачей кафедр является организация и осуществление на высоком уровне учебной и научно-методической работы по дисциплинам, воспитательной работы среди студентов, научных исследований по профилю кафедры, подготовки научно-педагогических кадров и повышения их квалификации.

    В Академии функционируют 23 кафедры (таблица 2.)

     

    Таблица 2 – Список кафедр Академии

     

    Работа кафедры осуществляется в соответствии с перспективным и годовыми планами, охватывающими учебную, научно-методическую, воспитательную, научно-исследовательскую и другие виды работ. Обсуждение хода выполнения этих планов и других вопросов деятельности проводится на заседаниях кафедры. Кафедра имеет документацию, отражающую содержание, организацию и методику проведения учебно-воспитательного процесса.

    Кафедра осуществляет комплексное методическое обеспечение учебных дисциплин кафедры, осуществляет подготовку и повышение квалификации научно-педагогических кадров, устанавливает творческие связи с кафедрами других вузов, изучает, обобщает и распространяет опыт работы лучших преподавателей; оказывает помощь начинающим преподавателям в овладении педагогическим мастерством, рассматривает диссертации, представляемые к защите.

     

    Автоматизация в управлении подразделениями Академии

    Одной из задач, возникающих при решении современной концепции информатизации Академии, является создание единого информационного пространства в рамках интегрированной информационно-аналитической системы, эффективной развитой коммуникационной инфраструктуры, на базе которой осуществляется руководство вузом.

    Основные задачи автоматизации управления Академии:

    • создание и внедрение новых форм и методов управлением Академии, путём принятия решений на основе объективных данных о состоянии рассматриваемого вопроса;
    • оснащение структурных подразделений управления Академии современной компьютерной техникой и создание локальных компьютерных сетей;
    • внедрение систем управления структурными подразделениями Академии, позволяющими оперативно осуществлять взаимодействие со всеми службами и подразделениями;
    • совершенствование и унификация документооборота, введение единого стандарта работы с электронными документами, учитывающего существующую нормативную базу и обеспечивающего защищённость, управляемость и доступность документов.

    В соответствии с поставленными задачами в Академии проделана следующая работа:

    • создана локально-вычислительная сеть учебно-методического управления, деканата, управления кадров, кафедральные сети;
    • создана возможность выхода в интернет для любого структурного подразделения Академии;
    • разработано программное обеспечение для автоматизации деятельности учебно-методического управления;
    • разрабатывается и внедряется система «Электронная база данных» для деканата и ректората.

    Таким образом, ГОУ ВПО Пятигорская ГФА Росздрава является одним из крупных учреждений высшего профессионального фармацевтического образования России. Анализ организации структурных подразделений и управления Академией показывает, что она обеспечивает оптимальное и достаточное эффективное взаимодействие всех подразделений в решении задач образовательной деятельности, организовано в соответствии с основным законодательством РФ, не противоречит требованиям Устава Академии.

     

     

     
    Home Mail Sitemap